解密八个经典面试提问,帮你拿下offer
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据资深HR专家说,下面这八大问题如果能够回答出彩,面试通过率能提升30%,快来看看这经典的八大问题该如何见招拆招!
你知道么?HR在面试过程中, 脑袋里会有一份问题清单,当你经历了多次面试后就会感觉到,有些问题是大部分面试官都会关注的,但是同学们的答案却如出一辙,爱好都是看书听音乐,让面试官很无奈;而有些同学的回答又太雷人,你只要记住我叫叶良辰,吓死面试官宝宝了!
经典问题一:你有什么爱好?
小白:我特别喜欢听音乐,最喜欢《最炫民族风》。
大牛:我的爱好还挺多的,我最喜欢的是音乐,不仅喜欢听,还对它有研究,比如我会分析音乐的流行趋势,最近《最炫民族风》为什么这么火?因为它郎朗上口,节奏感强,旋律简单,这样公众接受度就会高。
专家点赞: 同样都是喜欢音乐,有的人是停留在表面的感官愉悦,但有人可以深入挖掘,探寻背后的原因,这是一种能力,在职场中很重要!
经典问题二:你最大的优点和缺点是什么?
小白:我的优点是做事情很认真,缺点是爱拖延。
专家差评:案例呢案例呢案例呢!这典型的在敷衍我!
专家点赞:求职一份技术相关工作,优点是加分项,而缺点对于这个岗位来说又不致命,同时知道如何弥补缺点,案例充分,表达清晰,小子,我看好你哦!
经典问题三:你为什么会选择这个行业,职位? 经典问题四:你觉得你适合从事这个岗位吗?
经典问题五:你有哪些实习经历? 小白:我没有相关经验,但是我非常喜欢这个工作,我一定能做好! 经典问题六:你有什么职业规划? 小白:我还没有认真想过,我会根据公司的发展适当制定职业规划。 经典问题七:你对工资有什么要求? 小白:多少都行,你们看着给吧。 经典问题八:你有什么问题要问我么? 小白:我想问一下,公司五险一金是交哪个档位的? 大牛:我看过一份报告,95后使用手机QQ的人群比微信用户多,但通过我的调研,我发现95后使用微信的人数更多,关于这个问题你怎么看? 专家点赞: 最后一个问题尽量问一些不太low,又能表现你对这个行业或公司产品有仔细研究分析过,喜欢认真钻研的人,面试官永远喜欢! 经过了这八大问题,你是否知道了面试官的小心思,我们来总结下: ? 表现潜力和热情很重要。 对于大学生来讲,不一定有相关的实习经历或能力,所以最重要的是让面试官看到你的兴趣和潜力,无论是你的爱好还是优点缺点,都能够分析出你是否有胜任工作的潜力,所以好好准备你的回答,你的随口说,面试官未必随耳听。 ? 有理有据最有说服力。 不要挤牙膏一样只给出简单回答,举案例往往是最有说服力的,如果你的经历很特别,那就会更吸引面试官,当然了,不要跑题,要举与工作岗位相关的案例。 ? 面试前充分准备。 不仅要对自己的经历重新梳理整合,还要对面试的行业,职位,薪资有一定了解,这些分析会让面试官知道你很重视这次面试,同时也给自己增加自信。
文/面试超人(mianshichaoren)
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